Arrangementer
Generasjonssamarbeid
Gjennom flere generasjoner har Grieg Gruppen hatt et aktivt forhold til eierspørsmål og samarbeid i familiebedriften.
Elna-Kathrine Grieg, styremedlem
Vi har vært gjennom et vellykket generasjonsskifte og tror Family Business Norway vil gi oss verdifulle bidrag til hvordan vi kan nyansere og finne gode løsninger for videre generasjonssamarbeid. Jeg tror også at den bredde i erfaring og kunnskap som vi har opparbeidet oss vil kunne være et viktig bidrag i dette forumet. (Foto: Petter Solheim)
Erfaringsutveksling
Family Business Norway ble opprettet nesten samtidig som vi hadde generasjonsskifte i Rica Eiendom Holding AS. Family Business Norway har gitt oss muligheten til å møte andre eiere av familiebedrifter, noe som har vært viktig for oss i en tid med nye oppgaver. Vi har lært mye, ikke minst at vi er mange som har de samme spørsmålene, utfordringene og gledene ved det å leve med et familieselskap. I nettverket opplever vi at medlemmene deler av sine erfaringer og hjelper hverandre. Dette har vært til stor glede for oss, og vi ser frem til fortsettelsen.
Kristin Rivelsrud Juul Møller
Kompetanseheving
Vi er medlem av Family Business Norway fordi vi ønsker å lære, men også fordi vi tror vi kan bidra med vår erfaring inn mot andre familier. Alle medlemmene av Family Business Norway har noe å lære av hverandre. Det er flott at vi nå har fått en arena for erfaringsutveksling. For oss er det også viktig å bidra til mer kunnskap i samfunnet om familiebedriftenes betydning.
Odd Gleditsch d.y.
Faglig forankring
Vi har valgt å være medlem fordi aktivt, langsiktig eierskap i familiebedrifter er et fag med mange fellesnevnere uavhengig av størrelse og virksomhetsområde. Family Business Norway er en arena for inspirasjon, refleksjon og læring. En sterk faglig forankring, kombinert med åpen deling av kunnskap og erfaringer, gir energi og motivasjon på mange plan. Etter mitt syn passer medlemskapet like godt for store som små virksomheter og uavhengig av hvor lenge den har eksistert.
Jan-Henry Hansen, OPAK AS
Om oss
Family Business Norway ønsker å være en aktiv og kraftfull forening for kompetanseheving, samtaler og erfaringsutveksling mellom eiere av familiebedrifter.
Medlemmene av Family Business Norway er familiebedrifter hvor eiere enten er operativt engasjert i familiebedriften, har valgt å fylle andre roller knyttet til utøvelse av eierskapet, eller er i ferd med å tre inn i noen av disse rollene.
Family Business Norway er en del av Family Business Network International, som er et nettverk av 3500 familiebedrifter.
Vi tilbyr
Gjennom nettverkstreff, temamiddager, faglige frokoster, kurs og konferanser får medlemmene faglig påfyll og erfaringer fra andre eierfamilier. Temaene som berøres er blant annet eierspørsmål, samarbeid mellom ulike generasjoner og samspillet mellom ulike familiemedlemmer. Family Business Norway tilbyr møteplasser der erfaringsutveksling, ideer og problemstillinger kan deles med likesinnede medlemmer i fortrolighet.
Family Business Norway er et kompetansesenter som tilbyr:
- Arenaer for kompetanseheving og nettverksbygging på tvers av bransjer og landsdeler
- Kurs og konferanser med temaer som er relevante for bedriftseiende familier
- Deling av internasjonal forskning og oppdatering innenfor family business faget
- Konkrete verktøy som kan brukes av eierfamiliene
Våre aktiviteter
Nettverkstreff
Nettverkstreff er grunnsteinen i Family Business Norway. Her møtes familier fra hele landet og diskuterer temaer som er relevante for eiere av familiebedrifter. Nettverkstreffene er på ettermiddagen og varer i ca. 3 timer. Her deler familiene sin kunnskap og erfaringer. Nettverkstreffene inneholder en faglig del, gruppediskusjoner og tid til samtaler med de andre deltagerne.
Eksempler på temaer:
- Generasjonssamarbeid fremfor generasjonsskifte
- God eierstyring
- Håndtering av press og forventninger fra familie og ansatte
- Involvering og tilrettelegging for neste generasjon
- Ulike eierroller
- Styrearbeid i familieeide bedrifter
- Forvaltning og videreutvikling av verdier
- Familiens unike bidrag til familiebedriften
Faglige frokoster
Formålet med frokostmøtene er å gi eierne en faglig oppdatering gjennom innlegg fra eksterne fageksperter.
Eksempler på temaer:
- Juridiske problemstillinger som aksjonæravtale, ektepakt, testamente og fremtidsfullmakt
- Sikkerhet i og for familiebedrifter
- Kommunikasjon og mediehåndtering
- Rekruttering og evaluering av styremedlemmer
Konferanser
Family Business Norway arrangerer egne halvdags- og heldagskonferanser i tillegg til å være samarbeidspartner på konferanser som Styrekonferansen til BI og Eierskapskonferansen til NHO.
I samarbeid med Family Business Network Sweden arrangerer vi også todagers Nordisk Konferanse med deltagere fra Norge, Sverige, Danmark og Finland.
Som medlem av Family Business Norway får man tilgang til Family Business Network International sine konferanser. FBN International arrangerer en årlig konferanse hver høst i tillegg til en egen konferanse for neste generasjon på våren. Konferansene avholdes på forskjellige steder i hele verden.
Kurs
Family Business Norway tilbyr skreddersydde kurs for eiere av familiebedrifter. Gjennom kursene får deltagerne mulighet for å ta et dypdykk i kursets tema i en gruppe bestående av likesinnede eiere av familiebedrifter. Kursene krever aktiv deltakelse gjennom gruppediskusjoner og øvelser. Deltageravgiften på kursene avhenger av kostnader for kurssted, innledere og antall deltagere.
Vårt kurstilbud:
- Neste generasjons (NxG) kurs
- Styrekurs
Medlemmene av Family Business Norway har også tilgang til Family Business Sweden’s rikholdige kurstilbud.
Temamiddager
Family Business Norway arrangerer temamiddager der vi skaper en ramme for dypere og nærere diskusjon blant deltagerne. Vi møtes i mindre grupper på 10-15 personer der alle deltagerne innehar samme rolle eller har interesse for et gitt tema. Temamiddagene krever aktiv deltagelse fra alle rundt bordet og det er like viktig med gode spørsmål som mye erfaring innenfor temaet.
Mentorprogram
Family Business Norway tilbyr mentorprogram for våre medlemmer som gir deltagerne en fantastisk mulighet for personlig utvikling, knytte nye relasjoner med andre medlemmer og bidra til hverandres utvikling.
I Family Business Norway tror vi på livslang læring og at ingen blir utlært. Vi ønsker derfor å danne likeverdige superpar eller læringsallianser som vil lære av hverandre og bidra til hverandres utvikling uavhengig av alder. Noen eldre kan kanskje ønske en digitalmentor. En student kan ønske å diskutere med noen som er ti år foran i løypa og ikke i foreldregenerasjonen sin. Noen som har mistet foreldre i ung alder kan ønske å diskutere med noen i foreldregenerasjonen. Som likeverdige superpar er begge parter ansvarlige for å at det skal bli en nyttig læringsallianse for begge parter.
Mentorprogrammet er åpent for alle familiemedlemmer fra våre medlemsbedrifter. Medlemmer som ønsker å delta sender inn registreringsskjema. Basert på registreringsskjemaet vil foreningen sette sammen superpar.
Det vil være retningslinjer tilgjengelig for superparene samt en veileder som kan kontaktes ved behov.
Mentorprogrammet har ett års varighet med 4 felles samlinger for alle deltagerne, samt en forventing om at superparene møtes jevnlig. Registreringsfrist for mentorprogram 2018 er 15. februar.
Etiske retningslinjer for våre arrangementer
- Åpenhet og tillit
- Fortrolighet og konfidensialitet
- Respekt og profesjonalitet
- Aktivt deltagende
- Ikke-selgende
Medlemskap
Send inn skjema for å motta informasjon om medlemskap i foreningen